利益水準が予測できる場合は、その利益水準で税負担・社会保険
料負担が小さくなる役員報酬額にするが、多少の利益のずれも
考慮しておきましょう。
利益水準が読めない場合は、通常の生活費分を目安にして役員
報酬額を決めましょう。
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